KREATIVT CONTENT & SEO-AUTOMATION

Hvordan overlever LinkedIn de kommende generationer?

Denne blog vil udforske de radikale ændringer, LinkedIn skal gennemgå for at forblive relevant for de unge generationer. Vi diskuterer vigtigheden af ægte indhold, uformelle omgangstoner, og en grundlæggende overhaling af platformen.

Hvordan overlever LinkedIn de kommende generationer?

For at imødekomme de unges krav og forventninger står LinkedIn over for en nødvendig revolution af sin platform. Her er hvad unge forventer og hvordan LinkedIn kan tilpasse sig:

Ægte indhold: Unge søger autenticitet i det indhold, de forbruger. LinkedIn skal fremme og prioritere ægte og transparent indhold, der viser virkelige mennesker og ægte arbejdserfaringer.
Engagerende indhold: Indholdet skal fange og fastholde de unges opmærksomhed inden for få sekunder. LinkedIn bør implementere dynamiske og visuelt engagerende indholdstyper som korte videoer, hurtige infografikker og interaktive posts.
Uformel omgangstone: De unge værdsætter en mere afslappet og tilgængelig kommunikationsform. Platformen bør tilskynde til en mere uformel omgangstone i både indhold og netværksinteraktioner.
Friskere brugergrænseflader: En moderne og intuitiv brugergrænseflade er afgørende. LinkedIn skal redesigne sin brugergrænseflade for at være mere intuitiv, hurtigere og visuelt tiltalende for de yngre brugere.
Total overhaling af platformen: LinkedIn skal gennemgå en total transformation for at imødekomme de nye brugeres forventninger. Dette inkluderer alt fra den måde indholdet præsenteres på til funktioner der understøtter øget interaktion og netværksopbygning.

Ægte indhold

LinkedIn skal skabe et miljø, hvor virksomheder og professionelle føler sig trygge ved at dele deres ægte oplevelser og udfordringer. Dette vil ikke kun øge indholdets troværdighed, men også styrke de relationer, der bygges på platformen.

Engagerende indhold

For at fastholde de unges opmærksomhed skal LinkedIn tilbyde indhold, der er umiddelbart engagerende. Dette kunne omfatte funktioner som “Story”-formatet og live-streaming, hvor brugere kan dele og diskutere relevante professionelle emner i realtid.

Uformel omgangstone

En mere afslappet og personlig tilgang vil appellere til unge brugere, der søger autenticitet og direkte forbindelser. LinkedIn skal facilitere og fremme denne tone i alle aspekter af platformen, fra brugerprofiler til de artikler og opdateringer, der deles.

Friskere brugergrænseflader

For at tiltrække yngre brugere skal LinkedIn’s design være på forkant med nutidige webtrends. En opdatering af designet med glattere overgange, hurtigere load-tider og en mere mobil-venlig tilgang er afgørende.

Konklusion

LinkedIn står over for en afgørende periode, hvor platformen skal gennemgå dybtgående ændringer for at tiltrække og fastholde de unge generationer. Disse ændringer skal reflektere en bevægelse mod større autenticitet, interaktivitet og brugervenlighed. Virtuly har dedikeret sig til at understøtte denne transformation ved at udvikle strategier, der gør LinkedIn mere tiltalende for unge. For at lære mere om disse innovative tilgange, besøg Virtuly’s hjemmeside.

OM OS

Virtuly blev grundlagt i 2011 og er en virksomhed, der er bygget op fra bunden omkring vores ønske om at udvikle unikke løsninger. Gennem årene koblede vi webbureau- og kommunikationsaktiviteter til porteføljen.

I dag er vi fokuserede på at nørde med de ting, hvor vi er unikke:

Mission Cool Content: Vi vil revolutionere kedelige platforme, som fx LinkedIn, med Content Creators, der taler til de brugere alle arbejdspladser higer efter de kommende år.
SEO-automation, automatiseret søgemaskineoptimering, der fuldstændig smadrer den gamle opfattelse af SEO som "det lange seje træk."
Webdesign/redesign. Vi har ikke glemt at udvikle hjemmesider. Siden 1998 har vi udviklet hundredvis med fokus brugeroplevelse og forretningsmæssig værdi.